Vivi e lascia vivere

 

Minerva: "Perché non posso correggere una persona se ritengo che stia sbagliando?".

Sofia: "Immagina un giardino, dove crescono fiori di ogni tipo: rose, margherite, girasoli. Ogni fiore segue il proprio ritmo. La rosa non fiorisce per insegnare al girasole come fare, e il girasole non allunga il collo per giudicare la margherita. Se il giardiniere cercasse di potare tutti allo stesso modo, li danneggerebbe. Alcuni potrebbero persino smettere di crescere.

Ogni essere umano ha un percorso unico, proprio come ogni fiore ha il suo ciclo di vita. Forzare un fiore a crescere più velocemente o cercare di cambiarne la forma non lo renderà migliore; al contrario, rischia di danneggiarlo, impedendogli di esprimere la sua vera natura.

Nel contesto umano, interferire con il percorso altrui equivale a proiettare le proprie insicurezze e visioni del mondo su chi ci circonda. È un tentativo di controllo che spesso nasce da un’ansia interiore: il bisogno di sentirsi superiori o giusti. Tuttavia, questa presunzione ignora la complessità e la bellezza della diversità. La vera saggezza sta nel riconoscere che il nostro ruolo non è quello di correggere, ma di osservare, accompagnare e, se richiesto, offrire un consiglio con umiltà. Proprio come il sole e la pioggia nutrono il giardino senza forzare nulla, così possiamo essere una presenza che ispira senza interferire. Cosa succede quando lasci che un fiore cresca secondo il suo ritmo? Diventa esattamente ciò che è destinato a essere, né più né meno. Forse, una domanda che potresti porti è: "Sto realmente aiutando gli altri, o sto cercando di trasformarli in qualcosa che è più adeguato e conforme dal mio punto di vista?”

Minerva: "Devo evitare di correggere anche se la persona pensa e agisce in modo oggettivamente sbagliato, non conforme nei riguardi di sé stessa e degli altri?".

Sofia: "Quando qualcuno agisce contro il proprio benessere, il desiderio di aiutarlo è naturale. Tuttavia, intervenire richiede delicatezza. Se la persona non è pronta o non chiede aiuto, le tue parole rischiano di essere respinte o persino di rafforzare il comportamento problematico. In questi casi, l’approccio migliore è offrire il tuo supporto senza forzare. Puoi dire qualcosa come: “Mi importa di te e noto che certe scelte potrebbero causarti sofferenza. Se mai volessi parlarne o riflettere insieme, io ci sono.” Questo apre una porta, ma lascia all’altro la libertà di attraversarla quando è pronto. Riguardo agli altri, non sempre è necessario astenersi, ma il modo in cui scegli di intervenire è importante. Se una persona agisce in modo oggettivamente dannoso o non conforme a certi valori condivisi, come rispetto, sicurezza o giustizia, può essere utile offrire un punto di vista, ma senza cadere nel giudizio o nell’imposizione. La chiave è l’intenzione: Vuoi aiutare o controllare? Puoi esprimerti con rispetto, lasciando spazio all’altro di riflettere senza sentirsi attaccato. Per esempio, potresti dire: "Mi chiedo se ti sei accorto che questo atteggiamento potrebbe ferire qualcuno. Come ti senti al riguardo?" In questo modo, inviti alla riflessione senza imporre una verità. Il tuo scopo non è modellare, ma seminare consapevolezza.

Quanto ti senti a tuo agio con questo equilibrio tra sostegno e rispetto dei tempi altrui?

Minerva: "Sì, penso sia l’approccio più sensato, grazie!"